Vår tilnærming
Vi leverer helhetlige løsninger innen HR og arbeidsrett som skaper målbare forretningsresultater gjennom:
- Proaktiv konfliktforebygging som styrker organisasjonen
- Fremtidsrettet juridisk kunnskap og tilpasning som skaper konkurransefortrinn
- Tverrfaglig ekspertise som sørger for helhetlige og kommersielt gode løsninger
- Compliance-drevne prosesser som reduserer kostnader og risiko
Våre tjenester
Arbeidsrettslige tvister og prosedyrer
- Oppsigelser og avskjed
- Nedbemanninger og organisasjonsendringer
- Permitteringer
- Innleie, midlertidige ansettelser, outsourcing og tjenestekjøp
Personvern og compliance
- GDPR og personvern for ansatte
- Opplæring av ledelse og ansatte
Arbeidsmiljø og undersøkelser
- HMS-relaterte spørsmål; forebygging og oppfølgning av sykefravær mm.
- Varslingssaker
- Undersøkelser vedrørende trakassering og diskriminering
Transaksjonsbasert arbeidsrett
- Fusjoner og oppkjøp; både før, under og etter transaksjoner
- Virksomhetsoverdragelser
Strategisk HR-juridisk partnerskap
- Lønn, arbeidstid, ferie og permisjoner
- Øvrige arbeidsrettslige spørsmål
- Særskilte regler for offentlige virksomheter og statsansatte
Vårt team
Våre advokater har lang erfaring med både individuell og kollektiv arbeidsrett, og kombinerer juridisk spisskompetanse med solid innsikt i hvordan arbeidslivet fungerer. Vi bistår med både rådgivning, som støttespiller gjennom prosesser, og prosederer i alle rettsinnstanser der det er nødvendig.
Kontaktpersoner